Calcular verbas trabalhistas refere-se ao processo de determinar os valores devidos a um empregado quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho, seja por demissão sem justa causa, rescisão indireta, pedido de demissão, entre outras situações.

Dentre as verbas trabalhistas, pode-se incluir:

• Saldo de salário 
• Aviso Prévio 
• Férias vencidas e proporcionais 
• Décimo terceiro salário proporcional