Os direitos que você tem para receber auxílio doença da empresa em que trabalha podem variar dependendo da legislação trabalhista do seu país, bem como das políticas específicas da empresa. No entanto, existem alguns direitos comuns que os funcionários geralmente têm ao se ausentarem do trabalho devido a doença:

• Licença médica remunerada 
• Benefício de seguro saúde 
• Proteção contra demissão 
• Direito a privacidade médica 
• Possibilidade de retorno ao trabalho 
• Acesso a programas de reabilitação 

Se você está enfrentando dificuldades para receber auxílio doença da empresa em que trabalha, um advogado especializado em direito trabalhista pode oferecer uma série de serviços para ajudá-lo:

• Avaliação do caso
• Aconselhamento Jurídico 
• Negociação com a empresa 
• Preparação de documentação legal 
• Monitoramento e conformidade legal